在本年度针对奥地利教育改革发展方向进行的教育与就业调查中,奥地利联邦统计局观察到,虽然学历越高,在就业市场的优势就较多,但许多年轻人还是很早就决定脱离教育系统,选择进入职场。
举例而言,41.1%的高职(BHS)毕业生皆选择在毕业後直接进入职场,而学徒在完成训练後,也有高达75.8%的学徒选择就职而非继续进修。虽然这些选择进入职场的学徒有47.5%的人在3个月内即找到工作,但是其薪资增加的速度颇慢,进修机会也不足,所以职业生涯往往很快就会进入一个死胡同中,无法继续前进。
另一方面,由於传统上奥地利分流教育在小学4年毕业後即开始,这让学生面临了不公平的选择情境,因为每个人的发展速度不同,其选择主要来自父母及教师的决定,而非根据学童本身的特质,发展较慢的学生将失去公平选择未来的机会:在小学4年毕业後,选择进入以学术取向为主的文理中学学生,在中学毕业後,仅有4.5%的学生选择进入职场,且其起薪通常不高,找工作的时间也较其他类别学校的毕业生长,所以大部分都选择继续升学,而这使得进入文理中学的学生,等於进入了一条单行道。
在小学4年毕业後,选择进入高职、职校的学生,约有40%至55%的学生选择就职,进入职场的机会较多,但因毕业生都选择就业,则会造成进入高等专业学院就读人数减少,故政府不能忽视高等专业人才短缺的问题。
参考资料:
奥地利2012年6月21日奥地利标准报 die Presse
Statistik-Austria-Chef warnt vor zu fruher Schulwahl
http://diepresse.com/home/bildung/bildungallgemein/767562/StatistikAustriaChef-warnt-vor-zu-frueher-Schulwahl
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